2 uker siden
annonse-ID: 15081877

Vil du jobbe med rekruttering og HR Inhouse hos Nordens største IT servicepartner?

Kort informasjon

By:
Oslo
Omfang:
Heltid
Type stilling:
Bemanning
Start dato:
Snarest

Ønsker du en sentral rolle med store påvirkningsmuligheter i et fremtidsrettet selskap? Trives du med å ta initiativ og jobbe proaktivt? Da ser vi etter deg!

Informasjon om stillingen

InfoCare har vært en pålitelig IT-servicepartner i Norden i mer enn 35 år. Få selskaper kan måle seg med vår erfaring, kapasitet og omdømme for å levere IT-tjenester i Norden.

HR-avdelingen er InfoCares sentraliserte avdeling med primæroppgaver som i det daglige innebærer faglig bistand og rådgivning til selskapets ledere, organisasjonsutvikling, rekruttering, bemanningsplanlegging, oppfølging av sykefravær, systematisk HMS arbeid, diverse personaladministrative oppgaver samt støtte til selskapets ansatte for å nevne noen. Avdelingen har også et tett samarbeid med de tillitsvalgte og ansattes representanter da selskapet er tariffbundet.

InfoCare tilbyr, i tillegg til faste ansettelser i selskapet, bemanningstjenester på ulike nivåer innen flere fagfelt. Vi leverer fra full outsourcing av IT avdeling, til eksperter for timebaserte prosjekter. Vi benytter Recruitment-Manager som verktøy og er registrert som bemanningsselskap hos arbeidstilsynet.

Vi søker nå en operativ ressurs som skal jobbe som en «inhouse» rekrutterer med ansvar for å lede rekruttering/onboarding/offboardingsprosesser fra A-Å etter veletablerte standarder hvor kvalitet og kandidat opplevelsen dominerer prosessen. Du vil i tillegg til å ha hovedfokus på rekruttering, onboarding og offboarding, være en bidragsyter til andre oppgaver relatert til HR avhengig av kapasitet. Det vil bli gitt grundig opplæring i systemer det er behov for i arbeidet.

Oppstart er ønsket så snart som mulig og arbeidsomfang er foreløpig midlertidig i 6 måneder med store mulighet for forlengelse og fast ansettelse.

Hvorfor velge Infocare og denne muligheten:

Dette er en nyopprettet rolle i et spennende konsern og du vil være med på å bygge og forme rollen inn i selskapet. Riktig vedkommende tiltrekkes av stillingens kompleksitet og utfordringer, og trigges av brytningen mellom HR, salg, bemanning og teknologi. Du ønsker å ta del i et selskap i endring og vekst, og ønsker å anvende din kunnskap og påvirkning for å løse fremtidige bemanningsbehov og drive videre utvikling av InfoCare.

Vi tilbyr:

  • En sentral rolle med stor påvirkningsmulighet i et fremtidsrettet selskap med: God økonomi, høy kompetanse og markedsledende løsninger og tjenester av høy kvalitet – særs gode referansekunder
  • En leder med et sterkt engasjement for rekruttering og enorm vilje til å spille deg god
  • Et godt sosialt miljø med stort engasjement
  • Faglig og personlig utvikling
  • Parkering og kort avstand til T-bane
  • Kantine
  • Gode IT løsninger
  • Konkurransedyktige betingelser

Arbeidsoppgaver

  • Utarbeide, planlegge og lede rekrutterings- og onboardingsprosesser
  • Utarbeide søksstrategier og gjennomføre aktive søk etter kandidater i ulike rekrutteringskanaler
  • Utarbeide, planlegge og lede offboardingsprosesser
  • Bidra til videreutvikling av selskapets kommende karrieresider
  • Øvrige oppgaver knyttet til HR området i selskapet etter behov og kapasitet
  • En del reising vil være nødvendig

Vi søker deg som

  • God kunnskap om rekruttering, bruk av rekrutteringsverktøy og søkemetodikk
  • Høyskoleutdanning innen HR, økonomi/administrasjon, markedsføring, e.l. er en fordel, men noen års relevant tidligere erfaring og nettverk kan kompensere
  • Gjerne tidligere erfaring innenfor rekruttering av IT- kompetanse, herunder god kompetanse om arbeidsmarkedet
  • Gjerne tidligere erfaring med employer branding, bruk av karrieresider og sosiale medier i tillegg til on- og offboardingsprosesser
  • Gode datakunnskaper i Excel og Office pakken
  • Svært gode formuleringsevner på norsk og engelsk- muntlig og skriftlig
  • God organisasjons- og helhetsforståelse
  • God rolleforståelse og meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Som person er du:

  • Serviceorientert ovenfor interne og eksterne kontaktpunkter
  • Strukturert, presis og analytisk
  • Selvstendig, initiativrik med stor arbeidskapasitet
  • Fremoverlent, engasjert og trives med å være proaktiv

Annen informasjon

  • Oppstart: Snarest
  • Arbeidsomfang: Heltid. 6 måneder bemanning med mulighet for forlengelse
  • Plassering: Oslo
  • Kontaktinformasjon: Denne rekrutteringsprosessen er utført av Academic Work. Infocare Norge har bedt om at alle spørsmål gjeldene stillingen blir håndtert av Academic Work.

Utvelgelsesprosessen vår skjer fortløpende, og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har satt i gang med screening eller intervjuer.

Informasjon om bedriften

InfoCare er størst i Norden innen installasjon, support og vedlikehold på IT- og teknologisk utstyr. Ved hjelp av våre over 1200 medarbeider leverer vi hundretusenvis av serviceoppdrag årlig i hele Norden, og har gjort dette i over 30 år. Vi spesialiserer oss på bedriftsmarkedet og jobber tett med nasjonale kunder og ledende internasjonale IT-partnere.

I dag bistår vi våre kunder med alt fra på-stedet support, feilretting, reparasjon innenfor og utenfor garanti, delehåndtering og helhetlig logistikk innen håndtering av IT-hardware. InfoCare kan i tillegg leie ut fysiske ressurser som er tilpasset ulike behov og kompetansekrav ved hjelp av vår bemanningstjeneste.

InfoCare dekker hele Norge med førsteklasses service basert på kundens behov og vi kan være hvor som helst i landet på kort tid, 365 dager i året.

Enten du ønsker en trofast servicepartner for å styrke din produktstrategi, eller en nasjonal/nordisk feltservicetjeneste, kan InfoCare hjelpe deg å nå målet.

Er du opptatt av høy servicegrad og teknologi? Da er du akkurat som oss!

Søk her!